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淮安拓展訓練
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淺析破冰是整個培訓是否能達到預期效果的關鍵!

2021-05-18

很多企業都報名參加開發培訓,但不知道什么是破冰。他們認為這是一個無關緊要的項目,所以他們不太注意它。然而,他們并不知道破冰是發展訓練中的一項特殊技能。如果我們把人類的意識比作冰山,可見的部分在海平面以上,較大的部分是潛伏在海平面以下的部分。破冰是激活潛藏在海平面以下的人們的潛意識。

有人把破冰和熱身一概而論,這是一種非常不負責任的觀點,因為熱身只是為了保持對參與者的一種關心,或者也許是為了保持一種快樂。雖然兩者都將用于拓展訓練,但在性質上有很大的不同。

淮安拓展訓練

淮安拓展培訓開始之前,學員最重要的一點就是融入團隊,而破冰的關鍵目標就在這里。因此,為了到達培訓中心,學員到達培訓基地后,即使在清洗行李時,也往往要執行破冰程序。打破僵局所需的時間通常至少是一個小時,這是心理學家在總結人類潛意識活動周期時間時正確猜測的結論。

經過教練一個小時的指導,學生的潛意識往往可以調整到形狀。這樣,就可以保證在執行以下各項時,每個學員都能以老師的形式完成各種挑釁行為。

破冰通常由教練通過一系列“小游戲”來引導。這些看似簡單的游戲能在短時間內激發每個學生的潛能。專業化發展拓展訓練機構通常非常重視每次培訓旁邊的破冰項目,往往會安排心理技能深厚、經驗豐富、封閉性強、實力強的培訓教練員來操作。這大大保證了每一個培訓目標的順利實現。同時,也保證了培訓能夠達到預期的目標。


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